多基地学经验 深交流促发展

——2023年扬州市第一、二期新时代人才工作者培训班回顾

       人才是第一资源，是发展的“源头活水”。近年来，江苏省扬州市紧紧围绕打造“人人向往、人才荟萃”的好地方总目标，召开市委人才工作会议，成立由市委书记任组长的市委人才工作领导小组。

       3月6日—10日和4月17日—21日，扬州市第一、二期人才工作者培训班分别赴我机构苏州、深圳基地学习两地人才工作经验（以下简称“苏州班”“深圳班”）。扬州市委人才工作领导小组成员单位分管负责人、职能处室负责人，县（市、区）、功能区人才工作分管领导、职能科室负责人，全市省级以上开发园区人才工作负责人等合计100人参加了培训。

       师资力量强，培训班不仅邀请了理论水平高的中国人事科学院原院长解读新时代人才强国战略，还安排实战经验丰富的苏州工业园区管委会、张家港市人才办、深圳市委组织部、深圳人才集团的领导传经送宝。

       考察走访实，按照人才工作“引育留用”生态链针对性安排标杆点位，苏州班学员在材料科学姑苏实验室看大院大所如何引才，在昆山人才科创发展服务中心看学最强县级市如何留才；深圳班学员漫步人才公园感受何为“深爱人才”，在操控大疆无人机和试驾比亚迪中体悟高层次人才迸发出的科创价值。

       研讨分享新，深圳班开展创新教学形式——调研式教学，学员上午带着问题赴高层次人才培养和科技创新基地——深圳清华大学走访交流，下午聆听深圳市人才战略办公室原主任带来的案例授课，经过研讨交流后依次上台交流汇报。讨论结果最终汇编成学习报告，让成果可视化。

       此次培训收获了主办方和学员的一致认可，结业仪式上，市委“两新”工委副书记王兵指出培训班组织程度高，取得良好成效。学员认为学习参访有声有色、研讨分享有滋有味，助于今后扬州人才工作有力有效。

       新汇点以“5+2”基地布局为基础，持续开拓教学资源，创新教学形式，致力于为党政领导干部和企事业单位提供实效培训产品，践行“助力中国，提升百姓福祉”的机构使命，与人才工作者一样，为地方发展引入活水。

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