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“春潮涌动催人进 砥砺前行正当时” ——2023年如皋市园区干部专业化能力提升班

“春潮涌动催人进  砥砺前行正当时”

——2023年如皋市园区干部专业化能力提升班


       为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神以及中央、省市委各项决策部署,高质量建设南通跨江融合发展样板区,4月7日,如皋市2023年园区干部专业化能力提升班顺利开班并圆满完成模块一学习任务。



       在开班仪式上,如皋市委常委、组织部部长、统战部部长朱莹滢围绕“提高政治站位践行‘四敢’要求锤炼实干担当强化作风建设”等方面,对全体参训学员提出了殷切期望。


一揽子培训计划

       园区干部专业化能力提升班坚持以知识更新与能力培养并重,采用全脱产集中培训模式,聚焦“”,分阶段分模块组织开展培训,课程总计5个模块。


1.课程精,注重靶向发力,根据园区建设、产业发展和干部能力建设需要针对性安排课程。

2.对标准,严格对标对表,分产业分类别组织赴苏州、深圳标杆园区、项目现场开展沉浸式研学。

3.成效好,强化结果导向,落实好训前选题、训中研学、训后展示各环节,确保培训实效。


       培训通过当地大讲堂与外出研学并举的形式,推进参训干部政治能力和专业能力双提升,为高质量建设南通跨江融合发展样板区、书写好中国式现代化如皋答卷厚植产业沃土提供组织保证。


第一模块学习

       在已经结束的第一模块“园区规划与产业布局”专题学习中,学员们在课堂学习、模拟演练、互动交流中不断增长知识、开阔视野、启迪思维,持续提升推动高质量发展的能力素质。


课堂学习固根基

       力邀苏州工业园区党工委原副书记、中国电子信息产业发展研究院副主任、昆山开发区经济促进局原局长等实战派师资,围绕“特色产业园区建设”、“电子信息产业发展态势”、“招商引资项目谈判”等主题,传经送宝、建言献策。



“云端”参访拓视野

       通过“云参访”模式,带领学员“跨越山海”,“抵达”新加坡纬壹科技城,以一场别开生面的“异地”现场教学,从产业集聚、科技创新、招才引智等方面,了解学习纬壹科技城发展成为集前沿产业与研发创新为一体的先进园区案例。



招商模拟促实效

       全体学员分组深入开展招商模拟演练,实施项目谈判、签约大练兵,将课堂知识运用到实践之中,快速转化所学,提升学习效果,增强应变能力,加快推动招商引资工作再上新台阶。



学员感悟话发展

       强化学习培训,实现能力提升,通过招引顶天立地的大项目、铺天盖地的科创项目,助力“地标”优势产业高质量发展,进一步提升开发区项目质量,放大棋盘优势,以高质量项目为中国式现代化如皋新实践护航添彩。

——王正权(经济技术开发区投资促进局局长)

       博学善思、开拓创新,以更专业的素养提升干事创业的本领,始终保持求知热情,不断提升视野高度,积极拓展实践本领,强化攻坚克难的勇气,牢牢把握时代赋予的重大机遇,用新的奋斗践行新的时代内涵。

——崔伯凡(磨头镇党委政法委员)

       招商引资是推动产业发展最有效、最直接的手段,是城市发展的动力源。但是,推动招商引资没有捷径。只有从实际出发,践行“四千四万”精神,通过系统性课程学习,对招商载体进行科学梳理,才能进一步坚定招商信心,提升招商质效。

 ——郝舒航(吴窑镇副镇长)


       后续课程将继续以模块化实战化形式展开,以项目招引与运营服务企业培育与资本赋能先进地区调研实训等专题为主线。同时,穿插安排小组研讨、主题党课等活动,确保学习充电“不断线”。


       如皋高度重视年轻干部培养选拔工作,不仅园区干部专业化能力提升班已顺利拉开帷幕,优秀年轻干部三年递进式培养计划之2023年度培训也正如火如荼地进行,让年轻干部练就过硬本领,在“大有可为”的新征程上“大有作为”。


       生逢伟大时代,年轻干部如何成长成才是各地组织部门关注的重点任务。新汇点充分整合境内外“5+2”基地资源,创新设计教学方法,突出强调实战实效,科学设计靶向式、递进式人才培养计划,旨在培养更多年轻干部成为可堪大用、能担重任的栋梁之才,助力中国发展,提升百姓福祉。


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